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          江蘇久益培訓計劃及日程安排

        1. 發布日期:2020-09-28      瀏覽次數:157
          • 一、培訓目的

            本方案屬于新員工入職制度之一

            在于幫助新入職員工快速溶入公司企業文化,樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度培養良好的工作心態,職業素質,為勝任崗位工作打下堅實的基礎。

            1為新員工提供正確的,相關的公司及工作崗位信息,增強業務員走入市場信心。

            2讓新員工了解公司產品知識,更快進入工作狀態。

            3讓新員工了解公司歷史、政策、企業文化、樹立對公司信心和期望。

            4讓新員工感受到公司對他的歡迎,讓新員工體會到歸屬感。

            5使新員工明白自己的工作職責,加強同事之間的關系。

            6提升業務員解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。

            二、培訓人員職責

            1對新人須全心全意的進行崗位專業知識傳授和指導。

            2根據培訓時間對新人在過程中,予以成績考核及技能評估。

            3培訓人員應及時將新人工作中表現及時反饋行政部。

            三、新員工

            1嚴格遵守公司各項規章制度

            2虛心、認真的接受培訓師人員的教導和安排。

            3嚴格執行崗位操作標準和制度。

            4每周、月對本崗位工作內容、工作成績、建議及個人心得以書面的形式交予行政部。

          聯系方式
          • 電話

            18921999982

            15950193992

            18012323060

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